Angielski dla HR-owców – praktyczny kurs Business English dla specjalistów HR

Angielski w HR to dziś nie luksus, lecz konieczność. Jeśli pracujesz w dziale personalnym, prowadzisz rekrutacje międzynarodowe, onboarding nowych pracowników lub współpracujesz z zagranicznymi partnerami — ten kurs jest dla Ciebie. „Angielski dla HR-owców” to kompleksowe szkolenie online, które nauczy Cię skutecznej, naturalnej i profesjonalnej komunikacji w języku angielskim w kontekście Human Resources.

Dlaczego warto wybrać kurs „Angielski dla HR-owców”?

Ten kurs został stworzony z myślą o praktykach HR, którzy chcą swobodnie komunikować się po angielsku w pracy. Nauczysz się nie tylko słownictwa, ale przede wszystkim realnych dialogów, zwrotów i struktur językowych, które wykorzystasz w codziennych sytuacjach zawodowych — od rozmowy rekrutacyjnej po komunikację wewnętrzną.

• Realne scenariusze z życia HR – rekrutacja, onboarding, rozwój pracownika, oceny okresowe, mediacje, zwolnienia, employer branding i wiele więcej.
• Profesjonalne słownictwo i zwroty – poznasz terminologię HR w praktyce: recruitment, performance review, company policy, compliance, benefits, DEI, appraisal itp.
• Naturalna komunikacja – nauczysz się mówić i pisać po angielsku z pewnością i profesjonalnym tonem, jak native speaker w środowisku biznesowym.
• Dialogi i przykłady – każdy moduł zawiera praktyczne konwersacje, które możesz od razu wykorzystać w pracy.

Co znajdziesz w kursie?

Kurs prowadzi Cię krok po kroku przez wszystkie kluczowe obszary pracy działu HR – od rekrutacji po employer branding. Oto tematy, które opanujesz:

Rekrutacja i selekcja kandydatów

Nauczysz się prowadzić rozmowy rekrutacyjne po angielsku, oceniać doświadczenie i kompetencje kandydatów oraz tworzyć profesjonalne wiadomości i ogłoszenia rekrutacyjne. Poznasz słownictwo związane z kwalifikacjami, doświadczeniem i umiejętnościami.

Onboarding i rozwój pracowników

Poznasz etapy onboardingu i nauczysz się komunikować proces adaptacji po angielsku. Dowiesz się, jak mówić o szkoleniach, celach rozwojowych i ocenie pracowniczej. Zrozumiesz pojęcia takie jak appraisal, performance, feedback czy career development.

Komunikacja i zarządzanie zmianą

Dowiesz się, jak komunikować zmiany w organizacji, radzić sobie z oporem i prowadzić rozmowy mediacyjne po angielsku. Poznasz wyrażenia, które pomagają utrzymać pozytywny ton i profesjonalizm nawet w trudnych sytuacjach.

Rozmowy dyscyplinarne i kwestie formalne

Kurs zawiera rozdział poświęcony językowi formalnemu i trudnym rozmowom HR. Nauczysz się prowadzić konwersacje o wynagrodzeniach, świadczeniach, nieobecnościach i politykach firmowych z użyciem właściwego słownictwa.

Employer branding i komunikacja wewnętrzna

Dowiesz się, jak tworzyć pozytywny wizerunek pracodawcy w języku angielskim. Nauczysz się komunikować wartości firmy, pisać angażujące posty na media społecznościowe i inspirować pracowników do działania.

Diversity, Equity & Inclusion (DEI)

Poznasz kluczowe wyrażenia i strategie językowe związane z inkluzywną komunikacją. Dowiesz się, jak pisać ogłoszenia o pracę bez uprzedzeń i jak reagować na sytuacje dyskryminacji w sposób profesjonalny i empatyczny.

Dla kogo jest ten kurs?

Kurs „Angielski dla HR-owców” został stworzony dla:

• specjalistów i menedżerów HR,
• rekruterów prowadzących rozmowy po angielsku,
• osób odpowiedzialnych za onboarding, szkolenia i rozwój pracowników,
• pracowników międzynarodowych organizacji,
• osób przygotowujących się do pracy w globalnym środowisku HR.

Co zyskasz dzięki kursowi?

• Pewność w komunikacji po angielsku w środowisku HR,
• Lepsze relacje z kandydatami i pracownikami,
• Profesjonalny wizerunek w kontaktach międzynarodowych,
• Znajomość języka HR, który doceni każdy zagraniczny partner biznesowy.

Nie ucz się języka w teorii – ucz się go w kontekście pracy, którą wykonujesz na co dzień. Ten kurs pomoże Ci nie tylko mówić po angielsku, ale myśleć jak HR-owiec w globalnym środowisku.

Zdobądź przewagę – opanuj angielski w HR już dziś

Dołącz do kursu „Angielski dla HR-owców” i stań się profesjonalistą, który potrafi swobodnie prowadzić każdy etap procesu HR po angielsku – od rekrutacji po employer branding. Zainwestuj w rozwój kompetencji językowych, które otworzą Ci drzwi do międzynarodowej kariery.

Zapisz się na kurs i zacznij mówić po angielsku jak profesjonalista HR

ZOBACZ>>>

SZUKASZ INNEJ KSIĄŻKI? 

WPISZ TYTUŁ  LUB AUTORA LUB TEMATYKĘ: