Psychologia Eventów 300x77 - Kurs Psychologia Eventów metodą e-learningową (przez Internet)Kurs Psychologia Eventów metodą e-learningową (przez Internet)

Program kursu
1. Eventy – wprowadzenie teoretyczne
1.1. Czym jest event?
1.2. Kto to jest animator i jakie powinien mieć cechy?
1.3. Ile zarabia się na eventach?
1.4. Gdzie szukać pracy na eventach?
1.5. Jakie są rodzaje eventów?
1.6. Jakie są funkcje eventów?
1.7. Jakie są mechanizmy współczesnej branży?
2. Teambuilding – konteksty psychologiczno-organizacyjne
2.1. Sens i cele teambuildingu
2.2. Scenariusze teambuildingowe
2.3. Procesy grupowe w czasie eventu
2.4. Poznawanie swoich możliwośći
2.5. Organizacja teambuildingu
3. Eventy i imprezy dla dzieci – kontekst psychologiczno-organizacyjny
3.1. Urodziny dla dzieci
3.2. Dyskoteki i opieka na weselach
3.3. Psychologia pracy z dzieckiem
3.4. Gry i zabawy dla dzieci
3.5. Gotowe scenariusze zajęć eventowych
4. Eventy kreatywne – kontekst psychologiczno-organizacyjny
4.1. Eventy sportowe
4.2. Eventy industrialne
4.3. Eventy promocyjne i PR
4.4. Happeningi
4.5. Integracja
5. Teorie psychologiczne do zastosowania na eventach
5.1. Teoria nadające sens tematyce eventów
5.2. Teoria pomagająca w uzyskaniu lojalności
5.3. Teoria zapewniająca sukces na rynku eventowym
6. Psychologiczne otoczenia działań eventowych
6.1. Pierwszy kontakt z klientem (telefon, mail)
6.2. Pisanie ofert eventowych, które „przechodzą”
6.3. Autoprezentacja i spotkanie z klientem
6.4. Komunikacja z klientem przed i po evencie
6.5. Ewaluacja i budowanie lojalności klienta
6. Zarządzanie czasem i wykres Gantta w eventach
7. Dyskusja i podsumowanie

ZOBACZ KURS>>>

Dodaj komentarz